Vil du være med å utvikle organisasjonen og menneskene hos Norges ledende iskremprodusent?
HR er en viktig bidragsyter i dette arbeidet, og i Hennig-Olsen Is jobber vi med både operativ og strategisk HR. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å gi støtte og opplæring til ledere ved sykefraværsoppfølging samt forbyggende nærværsarbeid. Du vil være sentral i implementering av GDPR, og kompetanse innenfor dette fagområdet er derfor ønskelig. I tillegg vil du jobbe med inkludering og mangfold, forbedring av våre systemer og prosesser samt andre operative HR oppgaver. Din bredde innenfor HR-faget vil derfor bli vektlagt.
Som HR-rådgiver vil du få varierte og utfordrende oppgaver med store muligheter til å påvirke. Du vil være en viktig bidragsyter for å skape merverdi for organisasjonen, og du vil jobbe tett med dine kolleger i HR-avdelingen hvor fleksibilitet, tillit, åpenhet og raushet er noe vi setter høyt.
Vi ser etter deg med god forståelse for HR-faget. Du trives i en operativ HR-rolle og er en naturlig «doer». Samtidig evner du å prioritere og skape en god struktur i din arbeidshverdag. Du er serviceinnstilt, fremoverlent, lyttende og forstår at tillit og gode relasjoner er avgjørende for å lykkes i denne stillingen.
Arbeidsoppgaver:
- Sykefraværsoppfølging, veiledning og støtte av ledere og ansatte
- Implementere og drifte GDPR-prosjekt
- Bidra i arbeidet med å digitalisere HR-prosesser
- Delaktig i prosjektet «Likestilt Arbeidsliv»
- Diverse operative HR-oppgaver
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning på bachelornivå – gjerne innen HR-fag
- Relevant arbeidserfaring
- God system- og digital forståelse
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
- Fordel med kjennskap til Evolution / 4 human HRM
- Fordel med erfaring fra GDPR og lønnsarbeid
Personlige egenskaper
- Du handler på eget initiativ, er selvstendig og selvgående
- Du arbeider systematisk og nøyaktig, samt planlegger og gjør gode prioriterer
- Du samarbeider godt med andre og trives med å være synlig og inkluderende
- Du har gode kommunikasjonsevner og er en dyktig relasjonsbygger
- Du har evne til å tilpasse din kommunikasjon til ulike situasjoner og mennesker
- Du er en positiv drivkraft og innehar masse godt humør
Vi tilbyr:
- En meget spennende og utfordrende stilling med gode utviklingsmuligheter
- En trygg og trivelig arbeidsplass med høyt kompetente medarbeider som brenner for «Kremen av iskrem»
- Konkurransedyktige betingelser og fleksibel arbeidstid
- 12 måneders vikariat som HR- rådgiver
Hennig-Olsen Is er en bedrift preget av stort mangfold og vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Bemanningsbyraaet, Merete Svendsen, tlf. 95 18 63 31, eller Jorunn Olsen, tlf. 97 58 00 32, dersom du vil vite mer om stillingen. Ev. HR-rådgiver Lene Lillebø i Hennig-Olsen Is, tlf. 918 64 166. Ønskelig med snarlig oppstart, og senest midten av august.
Har du relevant fagkompetanse og lyst på jobben? Søk!
Bemanningsbyraaet er et anerkjent rekrutteringsselskap og ett av Norges beste vikarbyrå. Vi rekrutterer til faste og midlertidige stillinger innen områdene kontor og administrasjon, økonomi og regnskap, IT, kundeservice, salg og marked, lager, logistikk og industri.
Når du blir innkalt til intervju hos oss vil vi i tillegg til intervjusamtalen gjennomføre tester hvor du får vist hvilke evner og egenskaper du har som er relevante for stillingen. Du vil få en coachplan som anbefaler deg hva du kan gjøre for å oppnå størst mulig suksess i denne og fremtidige jobber. Dersom du ikke får tilbud om stillingen du har søkt, har vi kanskje andre stillinger som kan være av interesse for deg. Gjennom rekrutteringsprosessen vil du utvikle din selvinnsikt slik at du vil være bedre forberedt til fremtidige møter og intervjuer. Bemanningsbyraaet finner den jobben som passer best for deg. For mer informasjon, se bemanningsbyraaet.no